哈佛商业评论人的10节思维训练课，让你学会高效解决问题！

简介

努力，就一定能成功吗？
不是。不然你先回想一下，类似以下的场景，是否常常出现在我们的成长过程中：
学生时代，学习最好的那个往往不是最勤奋的，你顶着黑眼圈刷下的10套题，抵不上TA从容不迫地刷1套题得到的成绩高；
走上职场，熬夜加班的你月底绩效总是比不上天天准时下班的TA；
同样创业做生意，有人做什么黄什么，有人就能把生意经营得有声有色……
本质原因是：决定你能力层次的，并不是你的知识量多少，而是你的思维方式。
雷军有一句很著名的言论：“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。”说的就是这个道理。
为什么很多人到达了某个高度后，就会遇到瓶颈？
诺基亚曾是手机界的王者，却在智能手机时代节节败退，走向衰落。原因就在于保留因循守旧的思维方式，缺少创新思维。2007年，苹果公司的iPhone问世，基于多点触控技术的全新用户界面，重新定义了智能手机的概念。继苹果iOS系统之后，谷歌2008年推出了安卓系统。iOS和安卓的面世，开始侵蚀“塞班”的市场份额。长期负责诺基亚代工事务的比亚迪驻芬兰办事处代表罗宾告诉记者，诺基亚是第一个研发触控屏技术的公司，但却坐失智能手机时代先机。“如果诺基亚早认识到互联网时代消费者的多样化需求，提前做部署，早早完善并推出触控屏技术和Maemo操作系统，结果就不一样了。”
世界上做事情的方法有两种：一种是加法，一种是乘法。为了达到成功，做加法的人选择付出大量时间，获取海量信息；做乘法的人选择付出尽量少的时间，只掌握事情核心的规律，以及能够被应用到不同领域的思维模型。而最后，成功的人往往是后者，因为他们掌握高明的思维方式。

部分预览

课程目录

第一课《人类简史》如何打通学科边界，各领域知识信手拈来？
第二课《自私的基因》如何认清自己的优劣势？
第三课《慢思考》信息爆炸、一心多用的时代，如何保持专注？
第四课《学会提问》如何获得批判性思维，多维度思考？
第五课《稀缺》如何让自己的格局变大？
第六课《全新思新》如何储备未来社会需要的核心竞争力？
第七课《微习惯》总是半途而废，如何才能养成一个好习惯？
第八课《重来》如何遇事总能想出Plan B？
第九课《深度工作》如何才能高效工作、学习？
第十课《清单革命》如何运用逻辑思维理清事物条理？

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